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一批追責指標公布!四川醫(yī)療行為責任追究辦法來了

日期:2021-10-14 09:04:13  閱讀數:411

來源|四川省衛(wèi)生健康委員會

為了對信息化監(jiān)管中發(fā)現的不合法、不合理的醫(yī)療行為實施問責追責,10月13日,四川省衛(wèi)生健康委員會印發(fā)《四川省醫(yī)療機構、醫(yī)務人員、醫(yī)療行為責任追究辦法》(以下簡稱《辦法》)的通知。

《辦法》對于此前試行文件的相關內容進行了修訂。主要有以下三個方面:一是進一步明確醫(yī)療機構落實自我監(jiān)管主體責任要求,強化醫(yī)療機構內部追責問責的自主性;二是進一步細化衛(wèi)生健康主管部門、醫(yī)療機構在醫(yī)療“三監(jiān)管”責任追究中職能職責,將對醫(yī)務人員的責任追究調整為醫(yī)療機構自行實施;三是調整責任追究力度,做到追究與責任相適應,教育與處罰相結合。

并明確了責任追究原則和結果應用,不同的行為對應不同的責任追究措施。

其中,醫(yī)療機構有下列二級指標不達標的,由衛(wèi)生健康主管部門提醒醫(yī)療機構采取措施進行干預、改正:

年度雙向轉診率不達標的;年度門診普通號源預約掛號率不達標的;門診患者使用中醫(yī)非藥物療法比例不達標的;開展中醫(yī)醫(yī)療技術項目數不達標的;門診中藥處方比例不達標的;門診散裝中藥飲片和小包裝中藥飲片處方比例不達標的;出院患者中藥飲片使用率不達標的;衛(wèi)生健康主管部門確定的其他相關指標。

醫(yī)療機構出現下列二級指標不達標的,由衛(wèi)生健康主管部門提醒醫(yī)療機構采取措施進行干預、改正;任意3項指標年平均值不達標的,對機構負責人進行約談:

低風險組病例死亡率不達標的;抗菌藥物使用強度(DDDs)不達標的;手術患者并發(fā)癥發(fā)生率不達標的;I類切口手術部位感染率不達標的;重點病種(重點手術)住院死亡率不達標的;衛(wèi)生健康主管部門確定的其他相關指標。

醫(yī)療機構出現下列二級指標不達標的,由衛(wèi)生健康主管部門提醒醫(yī)療機構采取措施進行干預、改正;任意5項指標年平均值不達標的,對機構負責人進行約談:

31天非計劃再入院率不達標的;DRG時間消耗指數不達標的;CT檢查陽性率不達標的;MRI檢查陽性率不達標的;住院患者抗菌藥物使用率不達標的;門急診患者抗菌藥物處方率不達標的;重點監(jiān)控高值醫(yī)用耗材收入占比不達標的;衛(wèi)生健康主管部門確定的其他相關指標。

附:四川省醫(yī)療機構、醫(yī)務人員、醫(yī)療行為責任追究辦法

**章  總則

**條為加強醫(yī)療機構、醫(yī)務人員、醫(yī)療行為信息化監(jiān)管(以下簡稱:醫(yī)療“三監(jiān)管”)結果運用,規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高醫(yī)療質量,保障患者**,根據《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《中華人民共和國醫(yī)師法》《醫(yī)療機構管理條例》《護士條例》《處方管理辦法》等法律法規(guī)和相關規(guī)定,制定本辦法。

第二條在醫(yī)療“三監(jiān)管”工作中發(fā)現醫(yī)療機構、醫(yī)務人員違反衛(wèi)生健康相關法律法規(guī)、行政規(guī)章制度、技術操作規(guī)范,出現不合法、不合理的醫(yī)療行為或相關指標不達標的,依照本辦法的規(guī)定予以責任追究。

第三條各級衛(wèi)生健康主管部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)按照分級管理原則負責相應機構和人員的責任追究工作。

醫(yī)療機構負責落實對本單位醫(yī)務人員的責任追究,承擔自我監(jiān)管的主體責任。

第四條責任追究堅持實事求是、客觀公正原則,做到追究與責任相適應,教育與處罰相結合。

第五條本辦法根據監(jiān)管指標的等級分類進行責任追究。

監(jiān)管指標根據性質和要求分為三級,一級指標為核心指標,通過數據分析,篩查疑似線索進行個案查處,促進醫(yī)療行為合法合規(guī)合理;二級指標為重點指標,通過統(tǒng)計分析和結果展示,提醒醫(yī)療機構和衛(wèi)生健康主管部門關注,必要時采取措施進行干預;三級指標為一般指標,通過統(tǒng)計分析和結果展示,供醫(yī)療機構和衛(wèi)生健康主管部門決策參考。

第二章  責任追究的種類、范圍及方式

第六條根據監(jiān)管結果和相關法律規(guī)定,責任追究方式主要有行政處罰、行政處理、院內處理。

第七條行政處罰是指衛(wèi)生健康主管部門對醫(yī)療機構、醫(yī)務人員的違法行為作出處罰決定,行政處罰依法實施。

第八條行政處理是指衛(wèi)生健康主管部門對醫(yī)療機構的處理,包括不良執(zhí)業(yè)行為記分、約談負責人、通報、取消機構當年評先評優(yōu)資格、與等級評審掛鉤等。

第九條院內處理是指醫(yī)療機構對醫(yī)務人員的處理,包括提醒談話、扣減當月獎勵性績效工資、院內通報、不良執(zhí)業(yè)行為記分、取消評先評優(yōu)資格、暫停處方權、離崗培訓、不予聘任高一級專業(yè)技術職務任職資格、降低一個崗位等級聘任等。

第十條對醫(yī)療機構、醫(yī)務人員的行政處罰按照法定程序實施。

第十一條對醫(yī)療機構的行政處理,由衛(wèi)生健康主管部門作出認定意見并實施。

對醫(yī)務人員的院內處理,由衛(wèi)生健康主管部門或醫(yī)療機構作出事實認定,醫(yī)療機構根據本辦法規(guī)定和內部管理制度自行實施。醫(yī)療機構要成立或確定院內職能部門負責本單位的責任追究工作。

醫(yī)療機構、醫(yī)務人員的行為按照相關規(guī)定應給予不良執(zhí)業(yè)行為記分的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條醫(yī)療機構及醫(yī)務人員主動發(fā)現并及時糾正問題,未造成損害或者未造成不良影響的,應當從輕、減輕或者免予責任追究;醫(yī)療行為存在重大過錯,造成嚴重后果或造成不良影響的,從重予以責任追究。

第十三條醫(yī)療機構、醫(yī)務人員的行為,違反法律法規(guī)及本辦法規(guī)定應當追究責任的,必須查明事實;事實不清的,不得作出認定意見。

第十四條衛(wèi)生健康主管部門和醫(yī)療機構根據認定意見作出責任追究決定之前,應當告知當事人作出責任追究決定的事實、理由及依據,并告知當事人享有的權利。

第十五條當事人有權進行陳述和申訴。作出責任追究決定的部門必須充分聽取當事人的意見,對當事人提出的事實、理由和證據,應當進行復核;當事人提出的事實和理由成立的,作出責任追究決定的部門應當采納。

第十六條醫(yī)療機構受到行政處罰的,取消當年評先評優(yōu)資格;當年受到兩次以上行政處罰的,對機構負責人進行約談。

醫(yī)務人員受到行政處罰的,自受到行政處罰之日起,取消1年內評先評優(yōu)資格,不得推薦評選各類專家、人才及榮譽稱號;當年受到兩次以上行政處罰的,視情節(jié)1-2年內不予受理申報考評、聘任高一級專業(yè)技術職務任職資格;受到暫停執(zhí)業(yè)處罰的,降低一個崗位等級聘任1-3年。

作出行政處罰決定的衛(wèi)生健康主管部門應當將醫(yī)療機構、醫(yī)務人員被處罰信息納入信用檔案管理,作為信用等級管理評價、評分的重要參考指標,并按要求推送至信用中國(四川)平臺,及時公示相關行政處罰信息,接受社會監(jiān)督。

第十七條醫(yī)務人員有下列一級指標不合理情形之一的,由醫(yī)療機構結合具體情形,可對責任醫(yī)務人員提醒談話、扣減獎勵性績效工資:

(一)不合理收費;

(二)不合理藥品使用;

(三)不合理耗材使用;

(四)不合理檢驗檢查;

(五)不合理診療行為;

(六)不規(guī)范醫(yī)療文書;

(七)衛(wèi)生健康主管部門確定的其他相關指標。

當年累計出現上述行為3次以上的,醫(yī)療機構對責任醫(yī)務人員可采取院內通報批評,1年內不得評先評優(yōu),不得推薦評選各類專家、人才及榮譽稱號和申報考評、聘任高一級專業(yè)技術職務任職資格,并可暫停醫(yī)師處方權、離崗接受培訓1-3個月。

第十八條一個監(jiān)管周期內同一科室出現第十七條所列行為3次以上的,或當年累計出現5次以上的,醫(yī)療機構應對科室負責人進行提醒談話,并可扣減獎勵性績效工資。

第十九條醫(yī)療機構出現第十七條情形之一的,衛(wèi)生健康主管部門應當責令醫(yī)療機構限期改正;有本辦法第十二條規(guī)定從重情節(jié)的,應當對機構負責人進行約談,取消當年評先評優(yōu)資格。

第二十條醫(yī)療機構出現下列二級指標不達標的,由衛(wèi)生健康主管部門提醒醫(yī)療機構采取措施進行干預、改正;任意3項指標年平均值不達標的,對機構負責人進行約談:

(一)低風險組病例死亡率不達標的;

(二)抗菌藥物使用強度(DDDs)不達標的;

(三)手術患者并發(fā)癥發(fā)生率不達標的;

(四)I類切口手術部位感染率不達標的;

(五)重點病種(重點手術)住院死亡率不達標的;

(六)衛(wèi)生健康主管部門確定的其他相關指標。

第二十一條醫(yī)療機構出現下列二級指標不達標的,由衛(wèi)生健康主管部門提醒醫(yī)療機構采取措施進行干預、改正;任意5項指標年平均值不達標的,對機構負責人進行約談:

(一)31天非計劃再入院率不達標的;

(二)DRG時間消耗指數不達標的;

(三)CT檢查陽性率不達標的;

(四)MRI檢查陽性率不達標的;

(五)住院患者抗菌藥物使用率不達標的;

(六)門急診患者抗菌藥物處方率不達標的;

(七)重點監(jiān)控高值醫(yī)用耗材收入占比不達標的;

(八)衛(wèi)生健康主管部門確定的其他相關指標。

第二十二條醫(yī)療機構有下列二級指標不達標的,由衛(wèi)生健康主管部門提醒醫(yī)療機構采取措施進行干預、改正:

(一)年度雙向轉診率不達標的;

(二)年度門診普通號源預約掛號率不達標的;

(三)門診患者使用中醫(yī)非藥物療法比例不達標的;

(四)開展中醫(yī)醫(yī)療技術項目數不達標的;

(五)門診中藥處方比例不達標的;

(六)門診散裝中藥飲片和小包裝中藥飲片處方比例不達標的;

(七)出院患者中藥飲片使用率不達標的;

(八)衛(wèi)生健康主管部門確定的其他相關指標。

第二十三條醫(yī)療機構醫(yī)護比、床護比、醫(yī)師日均擔負門急診人次數、醫(yī)師日均擔負住院床日數、DRGs組數、病例組合指數CMI(RW構成)、實施臨床路徑管理病例占比、中醫(yī)優(yōu)勢病種比例等三級指標年度不達標的,由衛(wèi)生健康主管部門通報醫(yī)療機構作為決策時參考。

第二十四條醫(yī)療機構有下列情形之一的,由衛(wèi)生健康主管部門責令限期改正;當年累計出現3次以上下列情形的,約談機構負責人:

(一)未按要求接入監(jiān)管平臺,并保證信息暢通的;

(二)未報、漏報、虛報、遲報、篡改監(jiān)管平臺采集信息的;

(三)上報數據質量不符合要求經限期整改仍未達到要求的。

醫(yī)療機構存在偽造、篡改統(tǒng)計資料等違反《中華人民共和國統(tǒng)計法》相關規(guī)定的行為,移交統(tǒng)計部門依法處理。

第二十五條醫(yī)療機構負責人當年被約談2次的,醫(yī)療機構當年不得評先評優(yōu);醫(yī)療機構負責人當年被約談3次以上的,由衛(wèi)生健康主管部門進行通報。

第三章  責任追究實施程序

第二十六條醫(yī)療機構、醫(yī)務人員涉嫌違反衛(wèi)生健康相關法律法規(guī)應給予行政處罰的,由各級衛(wèi)生健康主管部門及監(jiān)督機構按照行政處罰程序辦理或移交同級人民政府綜合行政執(zhí)法部門辦理。

第二十七條對一級指標疑似問題線索,分別由各醫(yī)療機構開展自查認定、各級衛(wèi)生健康主管部門依職責進行抽查核實。自查認定結果與調查核實結論存在爭議的、線索反映問題較復雜的,由發(fā)現疑似問題線索的衛(wèi)生健康主管部門組織專家進行裁定判決并作出初步認定意見。

第二十八條對一級指標由醫(yī)療機構自查認定存在問題的,由醫(yī)療機構依據本辦法自行實施責任追究和整改落實。相關自查認定情況于7個工作日內反饋相關衛(wèi)生健康主管部門,并于完成整改后及時報送落實情況。

第二十九條對一級指標由衛(wèi)生健康主管部門組織專家進行裁定判決認定為不合理問題的,由作出認定結論的衛(wèi)生健康主管部門將不合理問題告知醫(yī)療機構。

醫(yī)療機構及醫(yī)務人員對衛(wèi)生健康主管部門認定結論不服的,可由醫(yī)療機構在收到不合理問題認定通知之日起7個工作日內向作出認定結論的衛(wèi)生健康主管部門提出書面申訴;接受申訴的衛(wèi)生健康主管部門應當認真組織復核,情節(jié)復雜的,可當面陳述,并在30日內作出復核決定。

第三十條對**終認定存在不合理問題的,衛(wèi)生健康主管部門應下達責任追究通知。醫(yī)療機構應當將整改落實和責任追究情況及時報送衛(wèi)生健康主管部門。

第三十一條醫(yī)療機構在醫(yī)療“三監(jiān)管”實施過程中,未按要求提交疑似線索證明材料的,由衛(wèi)生健康主管部門責令限期提供;逾期不提供的,涉及的問題線索直接判定為不合理。

第三十二條醫(yī)務人員涉嫌違法違紀,應給予行政處分的,由具有干部人事管理權限的部門按照程序處理;不屬于衛(wèi)生健康主管部門職責的移送相關部門處理。

第三十三條各級衛(wèi)生健康主管部門應對醫(yī)療機構責任追究落實情況進行監(jiān)督檢查,對拒不落實責任追究或落實不到位的,約談醫(yī)療機構負責人。

第四章  附則

第三十四條本辦法所稱“以上”包括本數,對照指標對數據信息分析核查一次為一個“監(jiān)管周期”,一個監(jiān)管周期同一指標認定有問題記為“一次”(含一人同一指標多例和多人同一指標多例),“當年”指一個自然年度,“一年內”指作出責任追究決定之日起的一年內。本辦法中的“不合理”由各級衛(wèi)生健康主管部門組織專家依據法律法規(guī)規(guī)章和診療規(guī)范分析認定?!安贿_標”包括指標未達到標值規(guī)定或無標值規(guī)定按相應分析規(guī)則作為問題篩出兩種情況。

第三十五條各市(州)衛(wèi)生健康主管部門、醫(yī)療機構可根據實際,增加監(jiān)管指標,并制定相應的責任追究辦法。本辦法中的指標及相關解釋另行發(fā)文。

第三十六條本辦法由四川省衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

第三十七條本辦法自2021年11月11日起施行,有效期五年。

END


 
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