“總債務達到4400萬元，醫(yī)院目前的收入已經不能維持正常運轉……全體人員集體解聘合同，立即執(zhí)行?！边B日來，這則署名為江蘇泗洪老年病醫(yī)院的通知在網上流傳開來，引發(fā)關注。

醫(yī)院稱負債4000多萬元解聘全體人員

6月17日，在這家醫(yī)院工作多年的護士張女士介紹，通知發(fā)布前醫(yī)院已拖欠數(shù)月工資，社保也存在未完全繳納的情況。工作人員有一二百人，已有數(shù)十人離開。張女士稱，她不認可醫(yī)院給出的解決方案，已向人社部門反映，對方已經介入。目前醫(yī)院還在營業(yè)，她認為醫(yī)院此舉實際是為了減員。

泗洪縣衛(wèi)健局工作人員回應稱，不清楚此事。泗洪縣民政局工作人員告訴記者：該醫(yī)院是民辦非企業(yè)單位，在該局登記，目前尚未注銷。泗洪縣人社局工作人員表示，目前該局仲裁院已介入此事，正在處置中。

張女士申請勞動仲裁

公開信息顯示，該院創(chuàng)建于2001年，是改制后泗洪縣**民營非營利性醫(yī)療機構。醫(yī)院工作人員證實，該院仍在繼續(xù)營業(yè)。

泗洪老年病醫(yī)院發(fā)布解聘全體人員的通知是否合法？記者就此咨詢了北京安劍律師事務所律師周兆成。其認為，依據(jù)《勞動合同法》，經濟性裁員需滿足 “生產經營發(fā)生嚴重困難” 等法定情形 。但僅看醫(yī)院通知里的債務數(shù)據(jù)，無法直接認定已達到 “嚴重困難” 標準。正常來說，經濟性裁員得提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取大家意見，而且裁減人員方案得向勞動行政部門報告 。但這家醫(yī)院直接全體解聘，并立即執(zhí)行，從程序上就站不住腳 ，不合法。

來源 | 大皖新聞